経歴詐称はNG!転職成功の裏技は「言い換え力」

こんにちは、副技 洋介です。今日は
転職を考えている皆さんに、
ちょっとしたコツをお伝えします。

実は先日、友人が転職に成功したん
です。その時に聞いた話が、
すごく参考になったんですよ。

今日は、その「転職成功の裏技」
について、お話ししますね。

まず、重要なポイントを簡単に
まとめてみました:

・経歴詐称は絶対NG
・短期離職は「考え方」で見られる
・ネガティブな理由はポジティブに
・「嫌だった」を「こうしたい」に
・自分と向き合うことが大切

それじゃあ、詳しく見ていきますよ。

まず大前提。経歴詐称は絶対にNG
です。これ、意外と多いらしいん
ですよ。

例えば、3ヶ月しか働いてないのに
「12年勤めました」なんて言う人が
いるそうです。驚きですよね。

でも、バレたら即アウト。それに、
自分の能力以上の仕事を任されて
苦労することにもなりかねません。

じゃあ、短期離職を繰り返してたら
転職できないの?って思いますよね。

実は、そうでもないんです。
企業は「事実」よりも、あなたの
「考え方」を見てるんです。

ここがポイント。「事実」は変えら
れないけど、「伝え方」は
工夫できるんです。

例えば、「職場の人間関係が悪くて
辞めました」。これ、よくある理由
ですよね。

でも、これをそのまま言うと、
「すぐ辞める人かも」って
思われちゃうかもしれません。

そこで、こう言い換えるんです。
「以前の会社では、上司や同僚との
連携があまりできませんでした」

そして、こう続けます。「自分は
意思疎通を図りながら働きたいん
です」

どうですか?同じ内容なのに、
印象がガラッと変わりますよね。

これが「言い換え力」なんです。
ネガティブな理由を、ポジティブな
希望に変えるんです。

「給料が安かった」?これも
言い換えられます。「自分の実績を
評価してほしいんです」

「嫌だった」を「こうしたい」に
変える。これ、結構使えるんですよ。

でも、これは嘘をつくってことじゃ
ないんです。自分の経験を、
前向きに捉え直すってことなんです。

そのためには、自分としっかり
向き合うことが大切。なぜ辞めたの
か、何がしたいのか。

それを深く考えることで、自然と
ポジティブな言葉が見つかるんです。

さて、今回の話、どうでしたか?
「へえ〜」って思ったことや、
「なるほど!」って思ったこと
ありませんでしたか?

転職って、不安なことばかりですよ
ね。でも、こういうちょっとした
コツを知ることで、少し自信が
持てるかもしれません。

みなさんも、転職活動中の方は、
ぜひ試してみてくださいね。

そうそう、皆さんの中で転職経験
がある人いませんか?どんな工夫を
したか、ぜひコメントで教えて
くださいね。

みんなで情報交換できれば、
もっと良い転職ができると思うん
です。

じゃあ、今日はこの辺で。また次回、
仕事や転職の話、していきますね!
楽しみにしていてください!

-ブログ, 副業